Sam Weinstein al webinar Care Income Now!
Prima di tutto voglio dire che Payday è una rete di uomini che lavorano a livello internazionale con lo Sciopero Globale delle Donne. Siamo felici di sostenere la campagna Un Reddito di Cura Subito! Mentre la stragrande maggioranza delle caregiver sono donne, ci sono uomini che fanno quel lavoro e meritano i soldi come le nostre sorelle.
Ma gli uomini sono soprattutto un esercito di riserva di manodopera – oppure sono rinchiusi in lavori che inquinano, distruggono, controllano, o mutilano sia il lavoratore che la sua comunità, compresa la sua stessa famiglia. Come ha detto un Ingegnere Operatore in pensione dell’Illinois Meridionale, "scambi il tuo corpo per dei soldi, vendendo la tua salute per sostenere la tua famiglia". Ma se sei disoccupato, cerchi di trovare disperatamente uno di quei lavori in cui trascorri il tuo tempo letteralmente sperando che la tua vita passi presto mentre il lavoro stesso la accorcia. Un uomo che stava di fronte a me in una fila di diverse centinaia per un colloquio di lavoro in una catena di montaggio alla Chrysler disse: “Farai qualsiasi cosa per entrare da quei figli di troia e, quando ci sei, non vedi l'ora di uscirne!" Eravamo tutti d'accordo.
Nella mia esperienza, la maggior parte delle persone odia il proprio lavoro e trascorre la propria vita cercando di evitarlo. Vogliono fare qualcos'altro. Un reddito di cura sarebbe un incoraggiamento e lo renderebbe possibile.
Dalla rivoluzione industriale c'è stato un enorme movimento sociale per rendere sicuro l'ambiente degli operai. Ancora oggi 2,8 milioni di persone muoiono ogni anno a causa di malattie e infortuni sul lavoro e 374 milioni subiscono infortuni non mortali sul lavoro.
Io porto ferite permanenti e cicatrici da quasi ogni lavoro manuale che ho fatto. Nell'altoforno il calore era così intenso che nonostante gli indumenti protettivi, mi asciugavo le nocche e dovevo letteralmente raddrizzarmi le dita ogni mattina. Quando mi soffiavo il naso, usciva nero ed è continuato per settimane dopo che ho lasciato il lavoro. Non vi annoierò con il resto.
Un lavoro che produce innumerevoli vittime ogni anno non viene conteggiato in queste statistiche relative al lavoro, ma è particolarmente associato all'essere un "vero uomo": l'esercito. Sii tutto quello che puoi essere. Ma non vogliono che conosciamo il numero
totale di vittime militari o civili di guerre senza fine. Sappiamo che le forze armate USA, il più grande inquinatore sulla Terra, hanno combattuto guerre devastanti per l'ambiente nel Medio Oriente per proteggere la grande industria che inquina più di tutte - petrolio e gas.
Payday vanta una lunga storia di appoggio agli whistleblower e alle persone che si rifiutano di fare il lavoro di uccidere per i militari, come Stephen Funk, Ehren Watada, Chelsea Manning, Julian Assange e i numerosi soldati di leva israeliani che sono andati in galera ripetutamente piuttosto che partecipare alla pulizia etnica dei Palestinesi. Lo slogan di Payday è "Rifiutare di uccidere o di essere uccisi".
E sospetto che le statistiche precedenti non comprendano le cosiddette "fattorie di fabbrica" in cui viene coltivato gran parte del nostro cibo, raccolto spesso da lavoratori immigrati con tutte le loro famiglie, che si fanno carico di quel lavoro che letteralmente ti spacca la schiena e degli oceani di pesticidi velenosi che bombardano i raccolti e che poi tutti noi consumiamo. Ora c'è un massiccio movimento per l'agricoltura rigenerativa, di cui Dean, che è in questa chiamata, speriamo possa dire di più. [1]
Le precedenti statistiche sulle malattie e sugli infortuni sono di molto inferiori agli oltre 4 milioni di morti all’anno provocate dall'esposizione all'inquinamento dell'aria delle case a causa del lavoro non pagato di cottura su stufe a biomassa inefficienti – in gran parte donne di colore nel Sud Globale. A proposito del bisogno di un reddito di cura e di risarcimenti per un sacco di lavoratori!
Oltre all'inquinamento e alla distruzione del lavoratore c'è l'inquinamento e la distruzione della comunità del lavoratore. Le fabbriche più inquinanti si trovano inevitabilmente nelle aree più povere. Bhopal e Chernobyl sono due dei disastri industriali più noti, ognuno dei quali è costato migliaia di vite nelle comunità circostanti, ma sono solo la cima dell'iceberg.
Molti lavori da colletti bianchi sono anche loro non necessari, ti instupidiscono o sono di supporto per il lavoro fisico mortale che ho citato prima.
Qualche parola su "non necessari". Quando lavoravo nella compagnia del gas, gran parte del lavoro che facevo era sui contatori, oppure riscuotevo fatture da gente che non poteva pagare. Era un lavoro non necessario da poliziotto, fatto per il profitto dell'azienda, per controllare i consumatori in base alle loro necessità di riscaldarsi e cucinare - cose che dovrebbero essere un diritto umano. Ci sono molti lavori come questo.
Ma ci sono importanti esempi di uomini che lottano per il diritto a essere carergiver o a far sì che le cose non siano dannose per la società. Il Piano Lucas negli anni '70 nel Regno Unito era appunto un simile tentativo. Di fronte ai tagli nella fabbrica, i lavoratori di Lucas Aerospace, che producevano attrezzature militari, proposero alla direzione di smettere di produrre armi, ma di riorganizzare invece la produzione per sviluppare beni socialmente utili, come pannelli solari e reni artificiali. Volevano progettare il lavoro in modo che gli operai fossero motivati dal valore sociale del lavoro che stavano effettivamente svolgendo. Sfortunatamente questi operai, tra cui i sindacalisti di base, ottennero scarso sostegno dalla gerarchia sindacato e alcuni furono licenziati da una società su tutte le furie.
La maggior parte dei sindacati non è stata disposta a sfidare la prerogativa del management di gestire ciò che viene prodotto sul posto di lavoro: quei burocrati sono terrorizzati sia di perdere i loro membri, e quindi l’istituzione e i loro posti di lavoro, sia dal fatto che i loro membri siano spinti nelle file dei disoccupati. Ciechi alla necessità di una campagna per qualcosa come il reddito di cura, finiscono per sostenere il datore di lavoro, per quanto questo sia dannoso per i loro membri e la comunità in generale. Ma non tutti i sindacati. È fantastico vedere come la Bakers Union nel Regno Unito sostiene questa campagna!
Inoltre, in Germania alcuni anni fa 11,2 milioni di membri di IG Metall, un sindacato di metalmeccanici, hanno scioperato per il diritto a lavorare solo 28 ore settimanali a paga intera con l'intento di assumersi maggiori responsabilità per le loro famiglie. Gli uomini pensarono che il modo per ottenere una settimana lavorativa più breve fosse richiedere il tempo e i soldi per il lavoro di cura. Non hanno vinto tutto, ma come ha detto un portavoce del sindacato, "vogliamo che i datori di lavoro riconoscano che i ruoli di genere tradizionali nelle famiglie moderne stanno cambiando e vogliamo che i lavoratori abbiano la possibilità di svolgere un lavoro importante per la società". Ovviamente il lavoro di cura nella famiglia era molto più importante per la società di quello che veniva fatto nel settore metallurgico.
E pochi giorni fa gli operai che costruivano motori per aerei militari in uno stabilimento della General Electric in Massachusetts e in altre zone degli USA lasciarono il lavoro, chiedendo che la produzione fosse spostata sull'urgente necessità di ventilatori polmonari. Una rivendicazione per investire nella cura della vita non nella morte!
Tuttavia l'automazione sta cambiando gran parte del lavoro svolto dagli uomini, in particolare nel Nord Globale. Il lavoro nell’industria pesante, che pagava relativamente bene in un ambiente sindacalizzato, viene sostituito da vari tipi di lavoro di servizi e tecnici che tendono a essere non sindacalizzati, pagati molto meno e che hanno ancor meno un legame con la produzione di ciò di cui le persone hanno veramente bisogno. Invece di progressi scientifici che minacciano la nostra capacità di dar da mangiare alle nostre famiglie mentre distrugge il nostro ambiente, abbiamo bisogno che il lavoro di cura diventi il centro e il padrone, e la tecnologia deve diventare il servo che rende possibile il lavoro di cura.
Margaret [Margaret Prescod, la conduttrice del webinar, di Donne di Colore nel Global Women’s Strike] ha detto che ho partecipato a un grande accordo di equità salariale. Abbiamo messo la più grande classificazione di donne (che lavoravano nel call center) sulla stessa scala di paga della più grande classificazione di uomini che lavoravano come me, dentro e intorno alle case dei clienti - un aumento del 13% per le donne. Un computer [2] suddivise i lavori nelle loro parti costituenti e dimostrò che le donne nel call center, un lavoro cuscinetto per la compagnia del gas, facevano multitasking in modo simile ai manager, un'abilità che la maggior parte delle donne usa regolarmente per svolgere un lavoro non pagato dentro la casa.
Ma una volta che aumentammo la paga del call center, indovina un po'? Gli uomini si sono riversati sul lavoro. Paga le donne giustamente e gli uomini verranno.
Vorrei concludere dicendo che non sappiamo quale lavoro sia veramente necessario. I militari no. Sappiamo che il lavoro di cura lo è, e un reddito di cura è un invito a fare quel lavoro, e l'inizio per scoprire tutto il resto. Grazie.
Note
1. Dean, un agricoltore, osserva che "un grande movimento di base di piccoli agricoltori, contadini, pescatori e pastori - che continuano ad dar da mangiare al 70-80% della popolazione mondiale - sta guadagnando forza mentre lotta per ripristinare la salute del suolo e dell'acqua, per produrre cibo nutriente e raffreddare il clima " [continua]
2. La metodologia utilizzata in questo caso particolare è stata sviluppata da Jeanneret & Assoc. Usando un'indagine sui dipendenti, ogni lavoro è stato suddiviso in circa 189 parti costituenti diverse tra cui categorie generali come prontezza di decisioni, attività sensoriale e posturale, oggetto di lavoro e attrezzature.
Vi invitiamo a far circolare la LETTERA APERTA AI GOVERNI – un Reddito di Cura Subito! e a firmarla qui
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